TÜVTÜRK Genel Müdür Yardımcısı Melis Avalin Korkmaz, Altın Lider Ödülleri 2024’te, CHRO kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.

TÜVTÜRK’e Altın Lider Ödülü

TÜVTÜRK Genel Müdür Yardımcısı Melis Avalin Korkmaz, iş dünyasının prestijli ödüllerinden biri olan Altın Lider Ödülleri 2024’te, CHRO kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.

Bu yıl dördüncüsü düzenlenen Altın Lider Ödülleri, iş dünyasının farklı sektörlerinden üst düzey liderleri ve yöneticileri bir araya getiren görkemli bir törenle sahiplerini buldu.

TÜVTÜRK, insan kaynakları alanındaki örnek çalışmalarıyla önemli bir başarıya imza attı. TÜVTÜRK’ün Genel Müdür Yardımcısı Melis Avalin Korkmaz, Altın Lider Ödülleri 2024’te CHRO (İnsan Kaynakları Başkanı) kategorisinde altın lider ödülünün sahibi oldu. TÜVTÜRK bu başarıyla, çalışanlarına ve liderlerine verdiği değeri bir kez daha kanıtladı.

İş dünyasının en prestijli platformlarından biri olarak kabul edilen Altın Lider Ödülleri, rekor bir katılımla tamamlandı. Toplamda 79 bin 564 tekil oy kullanılarak belirlenen kazananlar, iş hayatının fark yaratıcı liderlerini öne çıkardı.

2013 yılından bu yana TÜVTÜRK’te görev yapan Melis Avalin Korkmaz, İK projeleriyle değer katmaya devam ediyor. 81 ilde faaliyet gösteren ve 5.000’e yakın çalışanıyla Türkiye’nin en büyük işverenlerinden biri olan TÜVTÜRK, insan odaklı ve yenilikçi yaklaşımlarıyla sektörde fark yaratıyor. Korkmaz, şirketin stratejik insan kaynakları politikalarının hayata geçirilmesinde önemli bir rol oynuyor.

Korkmaz’ın liderliğinde geliştirilen uygulamalar, çalışan memnuniyeti ve yetenek yönetimi alanlarında önemli başarılar elde edilmesini sağladı. Bu çalışmaların sonucu olarak TÜVTÜRK, insan kaynakları stratejileriyle Altın Lider Ödülleri’nde takdir topladı.

Altın Lider Ödülleri

2021 yılında KREA M.I.C.E. tarafından başlatılan Altın Lider Ödülleri, Türkiye genelinde fark yaratan liderleri ödüllendiren önemli bir platform haline geldi. Tüm sektörlerden katılımcılara açık olan bu ödül programı, liderlerin vizyoner yaklaşımlarını ve etkilerini takdir ediyor. Ödüllerin halk oylarıyla belirlenmesi, tüm çalışanların katılımına olanak tanıyarak sonuçların şeffaf ve kapsayıcı bir şekilde belirlenmesini sağlıyor.